METRO SULTENG-Perusahaan induk Facebook Meta telah mengumumkan PHK besar-besaran di seluruh dunia. Dalam sebuah posting blog, CEO Meta mengumumkan keputusan tersebut dan mengatakan bahwa itu dilakukan untuk menjadi perusahaan yang "lebih ramping" dan lebih "efisien". Zuckerberg juga meminta maaf kepada karyawan yang telah di-PHK.
Berikut pesan Zuckerberg selengkapnya:
Hari ini saya membagikan beberapa perubahan tersulit yang pernah kami buat dalam sejarah Meta. Saya telah memutuskan untuk mengurangi ukuran tim kami sekitar 13% dan melepaskan lebih dari 11.000 karyawan berbakat kami. Kami juga mengambil sejumlah langkah tambahan untuk menjadi perusahaan yang lebih ramping dan efisien dengan memotong pengeluaran yang tidak perlu dan memperpanjang pembekuan perekrutan kami hingga Q1.
Saya ingin bertanggung jawab atas keputusan ini dan bagaimana kami sampai di sini. Saya tahu ini sulit untuk semua orang, dan saya terutama minta maaf kepada mereka yang terkena dampak.
Bagaimana kita bisa sampai disini?
Pada awal Covid, dunia dengan cepat bergerak secara online dan lonjakan e-commerce menyebabkan pertumbuhan pendapatan yang sangat besar.
Banyak orang memperkirakan ini akan menjadi akselerasi permanen yang akan terus berlanjut bahkan setelah pandemi berakhir. Saya juga melakukannya, jadi saya membuat keputusan untuk meningkatkan investasi kami secara signifikan. Sayangnya, ini tidak berjalan seperti yang saya harapkan.
Tidak hanya perdagangan online yang kembali ke tren sebelumnya, tetapi penurunan ekonomi makro, meningkatnya persaingan, dan hilangnya sinyal iklan telah menyebabkan pendapatan kami jauh lebih rendah dari yang saya harapkan. Saya salah, dan saya bertanggung jawab untuk itu.
Dalam lingkungan baru ini, kita perlu menjadi lebih efisien modal. Kami telah mengalihkan lebih banyak sumber daya kami ke sejumlah kecil area pertumbuhan prioritas tinggi - seperti mesin penemuan AI kami, iklan dan platform bisnis kami, dan visi jangka panjang kami untuk metaverse. Kami telah memangkas biaya di seluruh bisnis kami, termasuk mengurangi anggaran, mengurangi keuntungan, dan mengecilkan jejak real estat kami.
Kami sedang merestrukturisasi tim untuk meningkatkan efisiensi kami. Tetapi langkah-langkah ini saja tidak akan membuat pengeluaran kita sejalan dengan pertumbuhan pendapatan kita, jadi saya juga telah membuat keputusan sulit untuk membiarkan orang pergi.
Bagaimana ini akan berhasil?
Tidak ada cara yang baik untuk melakukan PHK, tetapi kami berharap untuk mendapatkan semua informasi yang relevan untuk Anda secepat mungkin dan kemudian melakukan apa pun yang kami bisa untuk mendukung Anda melalui ini.
Semua orang akan segera mendapatkan email yang memberi tahu Anda apa artinya PHK ini bagi Anda. Setelah itu, setiap karyawan yang terkena dampak akan memiliki kesempatan untuk berbicara dengan seseorang untuk mendapatkan jawaban atas pertanyaan mereka dan mengikuti sesi informasi.
Sementara kami melakukan pengurangan di setiap organisasi di Keluarga Aplikasi dan Lab Realitas, beberapa tim akan lebih terpengaruh daripada yang lain. Perekrutan akan terpengaruh secara tidak proporsional karena kami berencana untuk mempekerjakan lebih sedikit orang tahun depan. Kami juga merestrukturisasi tim bisnis kami secara lebih substansial. Ini bukan cerminan dari pekerjaan besar yang telah dilakukan kelompok-kelompok ini, tetapi apa yang kita butuhkan ke depan. Para pemimpin setiap kelompok akan menjadwalkan waktu untuk mendiskusikan apa artinya ini bagi tim Anda selama beberapa hari ke depan.
Rekan tim yang akan meninggalkan kami berbakat dan bersemangat, dan telah membuat dampak penting pada perusahaan dan komunitas kami. Anda masing-masing telah membantu membuat Meta sukses, dan saya berterima kasih untuk itu. Saya yakin Anda akan terus melakukan pekerjaan hebat di tempat lain.
