4. Bekerja dengan baik di bawah tekanan
5. Kreatif dan inovatif serta perhatian terhadap detail
6. Menguasai manajemen waktu
7. Memiliki keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
8. Memiliki gelar sarjana atau diploma dari jurusan apa pun dari universitas terkemuka
9. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (gaji dan tunjangan, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, dll.)
10. Memahami terkait prosedur hukum ketenagakerjaan dan disiplin
11. Memiliki keahlian yang ditunjukkan dalam pelatihan manajer dan karyawan
12. Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik
13. Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bagi yang tertarik, silakan mengirimkan lamaran melalui link bit.ly/HRDManager2022.
