METROSULTENG — Tak hanya nilai yang ditambang dari perut bumi, PT Vale Indonesia Tbk juga menambang potensi manusia melalui pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berlandaskan kesadaran keberagaman dan budaya inklusi di lingkungan kerja.
Melalui pendekatan tersebut, PT Vale berkomitmen menciptakan tempat kerja yang terbuka, adil, serta menghargai perbedaan setiap individu. Perusahaan menegaskan bahwa keberagaman dan inklusi menjadi bagian penting dari budaya kerja yang mendorong produktivitas dan inovasi.
Terdapat lima poin komitmen PT Vale dalam mewujudkan nilai keberagaman dan inklusi di lingkungan kerja:
-
Mempromosikan lingkungan yang menghormati keunikan setiap individu. PT Vale meyakini setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan potensi diri mereka.
-
Menjamin lingkungan kerja yang aman dan sehat, di mana setiap orang bebas berbagi ide, menyampaikan pandangan, dan menjadi diri sendiri tanpa rasa takut.
-
Menerapkan proses yang transparan, adil, dan bebas bias dalam perekrutan, evaluasi, promosi, serta pelibatan karyawan dari berbagai latar belakang.
-
Menolak segala bentuk pelecehan, diskriminasi, dan prasangka di tempat kerja.
-
Mendorong dialog dan diskusi terbuka guna meningkatkan kesadaran akan pentingnya keberagaman.
Melalui kelima komitmen tersebut, PT Vale berharap dapat membangun lingkungan kerja yang saling menghargai, mendukung, serta menumbuhkan semangat kebersamaan di antara seluruh karyawan. Budaya inklusif ini diharapkan menjadi fondasi bagi terciptanya tempat kerja yang beragam, setara, dan produktif.***
